Российские менеджеры получают больше своих европейских коллег

Менеджеры России

В статье Die Wlet было написано, что доходы менеджеров крупнейших российских компаний растут очень большим темпом.

В то время как Европа старается все больше ограничивать выплаты бонусов менеджерам, то в Российской Федерации еще до таких ограничений не дошло. В результате исследования агентства Hay Group, за предыдущий год, ведущие топ-менеджеры заработали на 40% больше, чем их коллеги в Европе. Примечательным фактом считается, что бонусные выплаты были больше на 60%.

Относительно заработной платы тоже произошли изменения в сторону увеличения. В результате исследования было выяснено, что оплата труда топ-менеджерам  России возросла на 6%, в то время как в Европе таких тенденций не наблюдается. Однако эксперты считают, что исследование было проведено некорректно, так как для анализа были использованы лишь крупные компании России, что дает завышенные данные о заработной плате топ-менеджеров.

Несмотря на такое замечание, авторы исследования хотели бы подчеркнуть, что результат исследования дал понять поведение рабочего сектора в условиях кризиса. Так как Россия по-прежнему занимает 120 место в рейтинге делового климата, что не позволяет поставить Россию на ведущие места в системе рынка труда.